課程大綱：
一、招聘信息管理
    1、招聘成本分析
    2、人員流失率分析
    3、試用期流失率分析
    4、應聘郵件分類管理
二、員工合同管理
    1、合同到期計算
    2、合同轉正提醒
    3、員工社保管理
    4、合同到期提醒
    5、員工入職離職管理
三、人員信息管理
    1、員工檔案管理
    2、員工胸牌制作
    3、員工生日提醒
    4、員工信息查詢
    5、人員現狀多維度分析
四、 培訓信息統計
    1、年度培訓預算制作
    2、培訓調查問卷整理
    3、問卷結果統計與分析
    4、反饋報告整理
五、 數據分析和數據透視
    1、數據分組概念
    2、統計分析的概念
    3、比較法,分組法,圖表法分析
課程周期：
12課時（45分/課時）